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办公家具租赁合同

  • 办公家具租赁合同汇总9篇

    在近些年的经济发展当中,在生活与工作中随处可见合同的影子。合同一经签订,双方即建立了相对稳定、长期的劳动关系,你知道怎么拟制规范的合同吗?敬请浏览以下网页内容。

    办公家具租赁合同 篇1

    甲方(市场经理):

    乙方(场地租赁用户):

    丙方(场地出租方):

    为共同发展繁荣市场,甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则,经友好协商,签订本合同,内容如下:

    第一条使用场所的位置、面积和用途

    ___________________________________________

    乙方必须严格按照此范围经营。如需变更业务类别,必须书面报告甲方同意。未经甲方同意擅自变更业务类别和超范围经营的,视为乙方违约,双方均有权终止本合同。

    第二条使用合同的期限和延期

    1、合同期限:从 (日期)至 (日期)。场地租赁费的收费起始日期从开业之日起算。

    2、合同延期:本合同期满后,乙方如需延长场地的经营和使用期限,应在本合同期满前至少两个月向甲方和丙方提出书面申请,并在同等使用条件下优先供乙方使用(如乙方未及时支付场地使用费,违反商场相关管理规定,甲方和丙方有权取消乙方的优先租赁权)。经双方同意后,可以签署新的场地进行运营和使用。

    第三条场地使用费(包括场地租金和综合管理费)的收取

    场地使用费先交后用,乙方按季度支付使用费。

    (一)租金标准:

    1、月租和季租

    合同期内,甲方根据乙方的租赁面积计算每平方米 /月的租赁面积,向乙方收取租金,并出具甲方的账单,月租金计算为 (大写)元整(小写 ),季租金合计 (大写)元整(小写 )。

    2、租金支付的时间和方式:

    租金预计是记账单位。签订本合同时,乙方应支付定金和第一季度租金。之后,乙方应在场地实际使用期限前15天(即场地实际使用期限前15天为下一个使用期限租金的最后支付期限)以现金、转账或银行代扣的方式向甲方支付下一个使用期限的租金。

    3、租金减免优惠政策:

    徐方同意支持乙方。

    每年免租四个月。

    4、租金增长率

    在前一年计算租金的基础上增加7%。

    5、收取滞纳金:

    乙方应按时支付场地租金。逾期付款的,甲方应按欠款金额每天向乙方收取0.5%的滞纳金。

    (2)存款

    合同签订后,乙方应按一个月的租金金额支付定金,金额为人民币(大写 )(小写: ¥元)。如果乙方按照本合同约定的条款履行,甲方应在本合同终止后一个月内将原保证金退还给乙方。如乙方违约或提前终止合同,甲

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  • 办公设备租赁合同书

    在全球化不断深化的今天,合同的签订只是第一步,合同的生效才是第二步。必须按照主合同的规定,书面形式订立任何变更或补充协议。非常欢迎大家阅读我关于“办公设备租赁合同书”的文章,请一定收藏此页,以免忘记重要事项!

    办公设备租赁合同书(篇1)

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    2022办公设备租赁合同.docx正文内容

    办公设备租赁合同

    甲方:_____________

    乙方:_____________

    甲方向乙方租用办公设备一批,有关事项经甲乙双方协商后达成如下协议:

    1.租用设备品名、数量及金额:_______________________________________

    2.付款方式

    甲方须按月付款,货款以现金方式支付。合同签订后,甲方向乙方缴纳人民币__________元(¥_____)设备押金;余下款项待甲方按上表对办公设备等验收无误后一次性付清。

    3.交货日期

    经双方协商,乙方在收到甲方押金后,必须在_____年_____月_____日前交货,同时乙方应对所提供的办公设备保质保量,确保甲方办公的正常使用。

    4.交货地点:_______________________________________

    5.甲方要求

    ①乙方按合同时间及时向甲方提供所需办公设备,不得任意调换设备品牌,如有特殊情况,需经甲方同意方可办理。

    ②在合同期内,如办公设备发生故障,可随时通知乙方,乙方最迟不超过第二天上门维修或换样机。

    ③合同期内,乙方对办公设备的维护保养免收一切费用。

    6.验收方式

    合同签订后,乙方应按上表提供的设备型号作为验收依据。若有不符,甲方可拒收,乙方应在交货次日及时做好设备的更换工作,二次更换后仍不符合条件,甲方有权拒收且乙方必须退还甲方押金。

    7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自合同签订之日起生[url

    办公设备租赁合同书(篇2)

    出租方(甲方):

    承租方(乙方):

    根据经营合同法,经双方友好协商一致,特签定本合同。

    一、 机型、费用

    a、租用机型:

    b、基本租费:

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  • 2025办公场地租赁合同

    一份合乎法律规定的合同是怎样的呢?合同常常能够为我们提供更多的保障,它变得越来越重要。合同是用来维护自身权益的最重要的证据,这是一篇关于“办公场地租赁合同”的探讨文章今天励志的句子编辑为大家推荐,为了方便查看建议您收藏本页的网址!

    办公场地租赁合同【篇1】

    公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适____市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。以下是小编整理的公司办公场地租赁合同模版5篇,欢迎阅读参考!

    公司办公场地租赁合同模版

    (1)

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 法定代表人:

    电话: 电话:

    根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》等法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则就乙方承租甲方房屋一事达成如下协议:

    第一条 房屋基本情况

    1. 房屋位 ,面积 。

    2. 房屋产权为甲方所有。

    第二条 租期

    1. 租期为________年____月____日至________年____月____日。

    2. 租期届满,甲方若继续出租乙方有权在同等条件下优先租赁。

    第三条 租金

    1. 房屋租金为每年 元,每年付一次。

    2. 签订合同时乙方付给甲方押金 元,合同期满甲方退还乙方。

    3. 租期内未经协商一方不得变化租金。

    第四条 甲方权利与义务

    1. 甲方保证房屋符合质量标准,能用于正常办公,否则乙方有权解除合同,甲方应赔偿乙方损失。

    2. 甲方应于租期开始前将房屋交予乙方,延迟交付应承担违约金。

    3. 甲方保证房屋证件齐全真实,无所有权、使用权纠纷,因出卖、抵押等产生的房屋权利纠纷由甲方负责,

    并承担由此给乙方带来的损失;乙方有权解除合同并由甲方赔偿损失。

    4. 甲方负担支付房屋物业费用。

    5. 甲方对房屋进行装修并提供供暖、供水、供电、电话、网络、消防设施,对自然损坏应及时进行修理。

    6. 房屋或其内设施非因乙方故意或使用不当而损坏,甲方应在收到乙方通知3天内进行维修,若超过3天

    未维修应赔偿乙方因此所受损失;若乙方自行维修甲方应承担费用。

    第五条 乙方权利与义务

    1. 乙方应及时足额缴纳房租,若超过____月未缴甲方有权解除合同并没收押金。

    2. 乙方不得擅自改变房屋结构,如需改造房

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  • 办公房租赁合同12篇

    随着大家普遍拥有较高的法律意识,合同的签订可以避免很多不必要的纠纷和很多无谓的经济损失,合同书的格式,你掌握了吗?就“办公房租赁合同”这个话题小编想分享一些自己的看法,希望您能从本文中学到一些新的知识!

    办公房租赁合同(篇1)

    办公用房面积超标检查

    2018年10月26日,市纪委在办公用房纪律检查中,认定我的办公用房面积超标,事后经过上级领导的批评教育和自己的深刻反省,我深刻认识到了自己的错误。作为深受党教育多年的同志,自己的政治敏感性、党性弱化,自己平时忽视了对政治学习,放松了思想警惕,心存侥幸,对待办公用房问题不能积极不主动要求调整,造成被查,为此,我接受上级组织和领导的批评。

    事情的经过:我于2013年6月搬至6号楼110房间办公,中央办公用房规定出台后,经调整,我与ww同志一个办公室。2018年7月,ww同志调至tt上班,我也因借调市pp一年的工作时间到期,刚刚回qq上班,当时,正值市委第四巡察组巡察,qq局人员借调、调动频繁,局里对我的办公用房没有进行及时调整,我也没有及时提出调整,市纪委巡査时,我才感到事情的严重性。当日,我就按照要求进行了整改,现在和ee同志一个办公室办公。

    现在回想事情发生的经过,本完全是可以避免的,但由于平时对自身要求不严,以致出现这样的问题。事后经过上级领导的批评教育和自己的深刻反省,我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生,看似偶然,实属必然,这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈息息相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立良好形象,我认真地剖析了所犯错误的原因:

    一是平时不注重学习,政治敏感性差。我今天所犯的错误,我感到,主要就是平时对上级的指示精神学习不够,理解不深造成的。放松了平时对自身的严格要求,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

    二是存在侥幸心理,企图蒙混过关。对照自己所犯的错误,总认为,ww同志刚调出这个办公室还没来得及调整,就是真检查从情理上也能说得过去,没人会在这个件事情上较真;还认为,这么多単位,这么多领导,不可能就检査到自己头上吧,殊不知纪网恢恢,疏而不漏。“要想人莫知,除非已莫为”,侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。

    三是组织纪律观念淡薄,自由主义思想严重。工作中,只认为平时干好自己的本职工作就行了,对上级指示精神领会不深入不全面,总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘,从

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